おはようございます。東京都町田市の税理士 大森一寛 です。
今日は、法人設立又は個人事業の開業をお考えの方に、法人設立前に検討をお勧めする助成金の情報です。
それは、「受給資格者創業支援助成金」です。
厚生労働省ホームページ
「これからビジネスを始めようとしている方へ」
概要としては、「雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後１年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、その事業主に対して創業に要した費用の一部について助成します。」というものです。
受給要件の概要をならべると・・
１ 事業主が、雇用保険の基本手当の算定基礎期間が５年以上であること
２ 事業主が、法人等を設立した日の前日において、支給残日数が１日以上あること
３ 法人等を設立する前に、公共職業安定所長に「法人等設立事前届」を提出すること
４ 創業受給資格者が専ら当該法人等の業務に従事する こと
５ 法人にあっては、創業受給資格者が出資し、かつ、代表者であること
６ 法人等の設立日以後３か月以上事業を行っていること
７ 法人等の設立日から１年以内に雇用保険に加入して、従業員を雇入れること
上記要件をクリアできそうであれば、ぜひご検討ください。
今日は、法人設立又は個人事業の開業をお考えの方に、法人設立前に検討をお勧めする助成金の情報です。
それは、「受給資格者創業支援助成金」です。
厚生労働省ホームページ
「これからビジネスを始めようとしている方へ」
概要としては、「雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後１年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、その事業主に対して創業に要した費用の一部について助成します。」というものです。
受給要件の概要をならべると・・
１ 事業主が、雇用保険の基本手当の算定基礎期間が５年以上であること
２ 事業主が、法人等を設立した日の前日において、支給残日数が１日以上あること
３ 法人等を設立する前に、公共職業安定所長に「法人等設立事前届」を提出すること
４ 創業受給資格者が専ら当該法人等の業務に従事する こと
５ 法人にあっては、創業受給資格者が出資し、かつ、代表者であること
６ 法人等の設立日以後３か月以上事業を行っていること
７ 法人等の設立日から１年以内に雇用保険に加入して、従業員を雇入れること
上記要件をクリアできそうであれば、ぜひご検討ください。
東京都町田市の税理士 大森一寛 です。
当大森会計事務所の関与先が「中小企業基盤人材確保助成金」の異業種進出で助成金の給付が受けられそうです！
いくつか注意しなくてはいけないことがあって、
認定申請受理前に雇用した人、受理後１年経過後に雇用した人は対象にならないとのこと。
あんまりあせって申請しないで、新事業立ち上げのぎりぎりまで粘ってタイミングよく申請を出す必要があるようです。
それと、基盤人材は月給３０万円以上支払う必要があるので、
給与に見合う人材を探すのも結構大変かな、というのがありました。
「助成金」、上手に利用していきたいと思います。
当大森会計事務所の関与先が「中小企業基盤人材確保助成金」の異業種進出で助成金の給付が受けられそうです！
いくつか注意しなくてはいけないことがあって、
認定申請受理前に雇用した人、受理後１年経過後に雇用した人は対象にならないとのこと。
あんまりあせって申請しないで、新事業立ち上げのぎりぎりまで粘ってタイミングよく申請を出す必要があるようです。
それと、基盤人材は月給３０万円以上支払う必要があるので、
給与に見合う人材を探すのも結構大変かな、というのがありました。
「助成金」、上手に利用していきたいと思います。
